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發布時間：2022-08-23
人生只有充滿干勁，才能披荊斬棘一路向前。韋洪淞同志一直秉承著這樣的思想投身于基層工作中，用實際行動踐行青年人的求真務實、創先爭優。韋洪淞同志于2019年從農交公司調入紅星鮮活禽公司，一直在辦公室從事行政工作。在工作中，他主動擔當、任勞任怨、求真務實，從不計較個人得失。 2019年、2021年，他先后被評為集團公司的“優秀員工”、 “十佳員工”，2020年代表集團公司參加南寧市國資委理論宣講比賽，榮獲三等獎。 一、嚴于律己，積極向黨組織靠攏2018年，剛進入農交公司的韋洪淞同志第一時間向農交公司遞交了入黨申請書。在遞交入黨申請書后，他主動向黨員同志看齊，時時處處以黨員的標準要求自己，自覺接受黨組織的培養和考驗，不斷提高自身的綜合素質，并積極發揮模范帶頭作用。面對每一位來訪人員，他堅持做到態度和藹、積極主動、認真傾聽、耐心解釋；因為他堅信：只有多為他人辦好事，辦實事，堂堂正正、心底無私，才能得到他人的理解和支持；他，正用實際行動踐行著黨全心全意為人民服務的宗旨。二、求真務實，任勞任怨在工作中，韋洪淞同志沒有豪言壯語，卻時刻保持著一顆實干的心。他用這種求真務實、踏實肯干的工作作風，時刻感染著周圍的黨員、群眾。在紅星鮮活禽公司時?？吹剿种信踔牧媳寂?，因為他始終認為，自己走快一步，別人就少等一秒，工作就能早一點完成。同時他還給自己定了一個要求：每天必須把手頭的工作完成后才下班，所以延遲下班已成為他的一種生活常態，在節假日期間加班加點處理公司的各類緊急文件更是義不容辭。他，從來沒有任何怨言，總是想方設法保質保量的完成各項工作任務，并真正做到凡事有交代、事事有回應、件件有著落。2021年5月，紅星鮮活禽公司正式設立檔案室，但缺乏有經驗的檔案管理員，為確保2021年檔案迎檢工作能順利開展，韋洪淞同志被緊急任命為兼職的檔案員。由于白天辦公室工作繁忙，他只能在下班后加班加點進行檔案整理和籌備迎檢事宜，經常要忙到深夜。在他的不懈努力下，紅星鮮活禽公司在2021年檔案迎檢工作中最終獲得了良好等次。三、勤于學習，創先爭優作為一名新時代中國青年，韋洪淞同志勤于學習，善于學習，把學習作為人生的第一需要。他認為不學習，不充電，就難以掌握新知識，能力得不到提升，也就無法與時俱進，更加談不上在推進鄉村振興中貢獻力量。因此，他利用工作之余，抽出時間定計劃、學知識、悟道理、搞實踐。...
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發布時間：2022-08-22
陸保勤同志現任南寧鄉村振興集團所屬廣西南寧華順房地產有限責任公司工程管理部經理，他主要負責集團公司代建工程項目的安全、質量、投資、進度、合同控制及施工現場管理等工作。作為一名高級工程師、一名工程管理人員，施工工地就是他的責任田。多年來，他堅持高標準、高質量、高速度的準則，認真負責、一絲不茍做好和完成每一項工作任務。在他的帶領下，華順公司工程管理部2021年被評為南寧農工商集團“先進集體”，其本人也連續兩年獲評為集團公司“安全生產工作先進個人”。項目管理是一項非常紛繁復雜的工作，既要把關工程方案和圖紙預算，又要進行工程質量評定、驗收和交接、與施工監理單位溝通協調等，無論在哪個環節，陸保勤同志都能做到不辭辛苦，一絲不茍。多年來，他始終以飽滿的工作熱情帶領工程團隊在確保工程質量與安全的基礎上，夜以繼日趕工期搶進度，為各項目搶占市場先機、火爆銷售奠定了堅實的基礎，贏得了公司領導的信任和好評。集團公司重點新建項目“青湖苑”因涉及需要在地鐵盾構隧道和車站主體結構控制保護區內施工作業，施工前要到軌道結構內部進行現狀調查，而軌道3號線已運行，白天無法現場勘查，陸保勤同志經常半夜一點多隨同相關人員下到軌道內部勘察結構、制定詳細嚴密的施工方案。青湖苑項目進行土方修理整治施工過程中，多次遭遇臺風和連續降雨，為了防止基坑邊坡失穩發生坍塌事故，陸保勤同志經常冒雨組織相關人員到現場排查隱患，督促整改,確保了施工的安全。根據南寧市新冠肺炎疫情防控指揮部的會議精神，今年5月份華順公司承接了全過程代建19個入邕通道公路防控檢查站點固化升級工程。時間緊任務重，作為項目負責人，陸保勤同志迅速組織人員開展現場踏勘，協調各關聯單位，火速安排施工單位進場施工。目前已代建完成了兩個檢查站并交付給城區使用，其余站點在他精準安排下正在陸續施工中。2022年8月26日，華順公司作為代建單位代表集團公司承建南寧市全市性第三方核酸檢測實驗室，陸保勤同志擔任此項目負責人。接到任務后，他立即組織多方進行選址、設計、施工，日夜加班，僅用了50天的時間就完成了所有的土建作業。在工程管理上，陸保勤同志始終把安全放在第一位，切實深入貫徹“安全第一、預防為主、統合治理”的工作方針。開工前，他督促施工單位做好工程的安全培訓、安全技術交底、制定各類安全防范措施；施工過程中，他經常提醒施工單位務必要認真執行安全規程、安全生產條例和規定，同時...
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發布時間：2022-08-19
南寧市秀和物業服務有限責任公司青秀山農貿市場管理班組現有職工5人，其中女性管理員3人，占崗組成員人數的60%以上，都說婦女能頂半邊天，這3個女管理員更是巾幗不讓須眉。每天，她們用優質的服務和甜美的微笑展示著農貿市場的形象，用行動踐行示范市場“行業標桿”的要求，充分發揮巾幗文明崗引領示范作用。她們--就是獲得各級領導和市民一致好評，并被評為2022年“南寧市巾幗文明崗”的楊軍華、張逸云、黃芳梅3人。近兩年來，青秀山市場有幸成為創文明城實測點、創城創衛重點單位，隨之而來的是市場管理員的工作壓力陡然倍增，工作異常緊張和忙碌。其實她們也是普通家庭主婦中的一員！生活中都有各自的困難：有的孩子小、有的老人身體不好、還有的愛人在外地工作、孩子面臨高三等等，關鍵時刻她們充分發揮無私奉獻精神，把大部分精力投入到市場建設管理中，并盡力做到工作、生活兩不誤， “白+黑”、“5+2”的上班狀態對她們來說是每天的常事。正是因為她們和整個班組的不懈努力和辛勤付出，青秀山農貿市場2016榮獲“南寧市文明誠信示范市場”榮譽稱號，在2020年創文明城期間被市創城辦、市國資委、市場監督管理局等上級部門評價為“南寧市標準最高、水平最好”的農貿市場，并以100%優異成績通過國測組測評驗收；其班組負責人楊軍華同志還獲得南寧市“市直勤廉好榜樣”、自治區住建局“最美物業人”等榮譽稱號，彰顯了新時代女性的工作風采。為了推廣市場創城經驗，2020年南寧市市場監督管理局還專門組織各城區市場監管局、全南寧市農貿市場負責人一行150人到該市場進行現場觀摩學習。新冠疫情暴發以來，新時期傳統農貿市場受同類電商企業沖擊，市場經營戶經營狀況日益艱難，經營規模也面臨越來越小的局面。青秀山市場女管理員們看在眼里急在心里，大家集思廣益、積極發揮自己所長，與經營戶們深入溝通、交談，多次動員經營戶在市場內開展臨時性商品展銷、促銷活動，讓市場內部逐漸形成一個閉環式的內街商圈狀態，營造積極熱鬧的營商環境。此外，根據多年對市場內顧客群體消費習慣的分析研判，她們帶領團隊主動出擊，成功引入知名品牌入駐市場。通過她們的不懈努力，青秀山市場的出租率逐年上升，近三年來平均達到了99%，資產收益率實現最大化，有效實現了國有資產保值增值。柔肩擔重任，巾幗立新功。青秀山市場女管理員們立足崗位，精益求精，扎實做好本職工作；在楊軍華同志帶領下，她們正以高效的工作、...
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發布時間：2022-07-22
林夏榮同志現任廣西新農商貿易有限公司黨政辦主任，多年來，她始終以飽滿的工作熱情和執著的敬業精神盡心盡職、用心做好每一項工作。她的表現得到了周圍同事贊揚和上級領導的認可，她先后被評為“南寧市國資委黨委系統優秀黨務工作者”、“南寧農工商集團2019年度優秀員工”、“南寧農工商集團2020年度優秀通訊員”、“南寧農工商集團黨委優秀黨務工作者”、“ 南寧農工商集團2021年度十佳員工”。 黨政辦公室是公司的重要部門，肩負承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。作為部門負責人，林夏榮同志注重加強自身能力建設，積極主動地站在全局思考問題，把握好中心工作，超前謀劃，為領導決策提供信息、出謀劃策，準確把握建言獻策的參與不干預、進言不亂言、理解不曲解、尊重不盲從，真正做到“參”在點子，“助”到關鍵。林夏榮同志先后多次積極向黨支部就如何創新開展黨史學習教育活動及慶祝中國共產黨成立100周年系列等活動獻言建策，并最終獲得采納，如：風采書記講黨課比賽中黨支部書記講授的情景黨課《入黨誓詞的變化》、組織黨員干部與黨旗合影、錄制《對黨說句心里話》視頻，拍攝《不忘初心》 MV的創意、策劃等等。工作上，林夏榮同志不但要做好新農商公司的各項事務，同時還要兼顧金谷隆公司的各項工作任務，但是她從不叫苦叫累，也沒有降低工作要求和標準，堅持從小事做起，從點滴做起，一如既往勤勤懇懇、兢兢業業。2021年，林夏榮同志共起草修訂了《勞務派遣人員管理規定》、《績效考核管理辦法》等15項制度，進一步規范了企業管理。林夏榮同志平時還注重知識的積累，她認為作為公司樞紐部門，必須要掌握公司的業務知識，這樣撰寫的材料才能夠嚴謹規范，也確保領導問啥都能回答得上來，所以她主動學習了解儲備糧行業知識。2021年，公司計劃建設一個糧食物流和加工產業園項目，將項目建設方案交由她負責撰寫，她二話不說立即答應，遇到不懂的就向糧儲部門咨詢了解，最終順利完成了項目方案的撰寫。 生活中，林夏榮同志密切聯系職工，積極傾聽取職工群眾的意見，了解和關心職工群眾需求，真心做好職工群眾“服務員”，職工有為難之處都愿找她幫忙，有問題找她解決，有矛盾找她化解，在職工們心中，她就是這樣一個“小個子大能量”的人。
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發布時間：2022-07-07
楊軍華同志，女，中共黨員，戰略支援某大隊一級軍士長高玉華的家屬，2013年作為隨軍家屬安置到南寧市秀和物業公司所轄青秀山農貿市場任管理員。一、開拓創新、努力實現資產收益最大化作為市場管理員，楊軍華同志見證過青秀山農貿市場往昔的輝煌，而如今傳統農貿市場受同類電商企業沖擊嚴重，經營壓力山大，但楊軍華同志并沒有氣餒，她勇于開拓創新，帶領團隊主動出擊，利用國企名片開展招商引資，成功引入知名品牌入駐市場，今年市場出租率達到了99%，資產收益率實現最大化，有效實現國有資產保值增值。二、積極投身抗疫最前線近三年來新冠疫情反反復復，每一次面對突如其來的疫情，楊軍華同志都是主動請纓，取消與家人團聚的假期，踐行“我是黨員我先上”的使命投身到疫情防控最前線。疫情形勢稍緩，她又勸導經營戶復工復產、平抑市場物價工作當中。她堅守在疫情防控戰線最前沿帶領團隊全力阻斷“行走的傳染源”，保障了廣大市民的“菜籃子”。她就像一支“鏗鏘玫瑰”，默默承擔起多于往日數倍的工作，把病毒威脅擋在市場之外，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。三、工作、生活兩不誤近兩年青秀山農貿市場作為南寧市創文明城市實測點，楊軍華同志不僅要照顧臥病在床的母親，又適逢兒子參加高考，工作更異常緊張和忙碌，在普通人都覺得分身乏術的時候，她卻能安頓好家庭，又做到工作、生活兩不誤。在她的帶領下，市場在創文明城期間被市創城辦等上級部門評價為南寧市“標準最高、水平最好”的市場，以100%優異成績通過國測組測評驗收。四、不懈努力、收獲滿滿9年來，楊軍華同志帶領僅有3名工作人員的班組，盡心盡職、深鉆業務、改革創新，致力為市場經營戶創造良好的營商環境；在多方的不懈努力下，青秀山農貿市場先后榮獲“南寧市文明誠信示范市場”，“南寧市工人先鋒號”等多項榮譽稱號，而她本人也成為了同事們的“好榜樣”、經營戶們的“貼心人”，更是被評為2020年度南寧農工商集團公司“十佳員工”，2021年“市直企業勤廉好榜樣”2021年度廣西“最美物業人”。五、軍功章背后的賢內助楊軍華同志工作中認真負責，恪盡職守，勇擔當敢作為，生活中也時刻牢記自己軍嫂身份，在與丈夫高玉華結婚 23年里，聚少離多，為了讓丈夫在部隊安心服役，她杠下了家里所有擔子，大小事情都不讓丈夫操心，免得讓丈夫在部隊分心。正是有了她的關愛和支持，丈夫高玉華同志全身心地投入到工作當中，多次受到表彰，榮獲全軍士官優秀人才獎一等...
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發布時間：2022-06-30
馬京飛同志現任南寧市羅文實業有限責任公司總經理、青秀區民建總支委員、市政協委員，作為企業領導干部，她自覺加強政治理論學習，不斷提高政治素養，率先垂范作表率，立足崗位勇擔當，履職盡責善作為，努力開創企業高質量發展新局面。2019年度、2020年度、2021年度連續三年她都被評為“南寧市企業優秀中層管理者”。一、積極推進國企改革三年行動作為企業負責人之一，馬京飛同志認真按照集團公司工作安排，圍繞國企改革三年行動總要求，積極對標對表，進一步完善改革三年行動方案，細化分解專項改革任務，把改革專項任務與“十四五”規劃有機融合，以改革引領發展、以改革帶動轉型，通過厘清各治理主體的權責邊界、開展《公司章程》修訂工作和加強董事會建設、落實董事會職權等舉措，制定實行《內部決策權限清單》等13項新增企業管理制度。二、進一步強化農用地經營管理羅文公司管轄的農用地將近1萬畝，分布較廣，且大部分土地邊界與周邊農村直接接壤，邊界線長，界情、村情復雜，管理難度很大。為確保土地資源安全，馬京飛同志親抓親督，積極創新管理機制，實行分片區管理，組織人員入村宣傳、日常巡查、邊界GPS巡查、年度邊界砍草等管護措施，對巡查中發現的侵占邊界亂搭亂蓋現象及時制止，確保了國有土地邊界安全、穩定。同時，她還積極組織開展土地經營工作，不斷提高經濟效益。2021年，羅文公司續簽新簽合同出租農用地24宗992.79畝，新增年租金 647.38 萬元，實現轄區農用地出租率94 %。三、扎實推進重點項目、重點的工作2021年羅文公司承擔的重點工作比較多，作為公司的總經理，馬京飛同志以身作則，引導干部職工在急難險重任務中發揮示范引領作用。她進一步深化責任區和示范崗，成立以精干人員為主干的工作小組或攻堅隊，不斷推進項目建設、拆遷安置、創城創衛、疫情防控等重點項目重點工作。在精干人員示范引領下，轄區創城創衛、疫情防控工作得到政府部門的贊許：其中投資5.76億元的生豬生態養殖項目陵桂項目已如期完成總投資3.0億元的66.54%，新民、團城項目已完成前期工作；南寧市石埠水廠項目拆遷安置工作有效推進，征地共涉及的居民51戶中已有14戶完成拆遷安置工作，其余已進入房屋評估階段，涉及經營戶23戶中的17戶已與政府簽訂補償協議。四、勇擔社會責任、充分展現國企擔當精神2021年度，馬京飛同志帶領羅文公司干部職工積極開展創城創衛、垃圾分類等主題志...